表面的な事象に振り回されるのではなく、問題にひそむ「質」に着目すること。 普段の会話ではそんなに意識していませんが、わたしがコーチの立ち位置で話を聴く時は、心がけています。 具体例を出します。 「それ、マズくない？」という仕事をしている人がいるとします。...

2023年は「コミュニケーションの質（QOC：Quality of communication）」にフォーカスをあてて、コーチングのクライアントやパートナー法人の成果にコミットします。 「コミュニケーションの質」と言われても、あまりピンと来ない方も多いかもしれませんね。...

「部下のやる気を引き出す」というフレーズから、探究したことをメモとして共有です。 「やる気を引き出す」のは骨が折れるイメージ。 やる気がない部下を連想させるからかな。（続く）