「２割」はあなどれないーというお話です。 「２：６：２の法則」ってご存知でしょうか。 「働きアリの法則」と言われたりするもので 組織マネジメントで引用される法則です。 アリは集団で活動していますが、よ〜く観察すると めっちゃ働くアリが２割（上位）...

先日、SNSにて「『辞められたら困る』という考えに縛られて、本来の適切な判断・決断・指導ができない問題について記事にする」と投稿したところ、業種も立場も異なる方々から、コメントをいただきました。（続く）

事業を成長させて、社会により多くの価値を提供していくためには、組織が盤石（ばんじゃく）じゃないと、まあまあ苦労します。 採用したスタッフが半年と持たずに辞めてしまう。 社内の人間関係が機能していない。 残業を制限すると、隠れて残業したり、仕事を家に持ち帰ったりする。...