オンボーディングとは、「新しいメンバーが会社や仕事になじんで、一人前の力を発揮できるようにする」取り組みのことを指します。（「on board＝（船・飛行機に）搭乗する」という意味から転じて、主に人事分野で使われている言葉） 採用した人をいち早く一人前にして独り立ちさせたいと思

意見の食い違いとかで人の衝突するのって回避したいし、自分が責められるのって、嫌ですよね。 相手にわかってもらいたいことがあり、説明をしても、相手から「でも、〜〜じゃないですか」と反論をされたとしましょう。 そして、相手が言っていることは、「ま、そりゃそうだよね」と思う内容だ...

全く、予想もしていなかった、思いがけない好条件のオファーが来たとします。 ネームバリューのある会社からのオファー 給料はいまの1.5倍に上がる 勤務はフレックスタイム いずれは役員としての活躍を期待している 上記のようなオファーが来たのですが、回答期限は24時間です。...