コーチングってどういうものですか?
ビジネスコーチングがいま活況のなか、目標の達成や部下への指導などの「技」や「方法」が目に付き、「人を操作するテクニック」であるかのような印象さえわたしには感じられ、残念な気分になることがありますが、わたしにとってコーチングとは、「人の前進を生み出す『関わり』」だといえます。
『関わり』とは、対象者にベクトルを繰り出すその人自身であり、そのベクトルそのものでもたらされる関係性の質であり、その関係性によって対象者に湧き起こるコミュニケーションであるといえます。
