最近のマイブームは、「マインドマップ」です。

ビジョンマッピングとも言いますが、頭の中にあるアイディアやストーリーを、目に見えるカタチで絵にするーとでもいえばいいでしょうか。

特に仕事で使っていて、スケジュールや仕事の管理で使っています。これ、こういう文字にするよりは、絵にしてみせた方がいいんでしょうけど、はっきりいって、ケアマネジャーにはもってこいのスーパーノート術だといえます。

マインドマップについてはコチラhttp://www.mindmap.ne.jp/seminar-lecture/library.htmlを参照ください。 

はい。こういう感じで脳の中に有るものを連鎖させるように描いていくものとでもいいましょうか。アイディアが豊富にあふれてくるものとされています。

で、ケアマネジャーは訪問、記録、調整、などをするにあたり、「Aさんの件で、○事業所と▲事業所に問い合わせて、それぞれに調整を依頼することがあって、その返事をうけて、カンファレンスを設定する」なんてことがありますよね。その時に、マインドマップを用いていると、どこまで進行し、その過程で新たに出てきた課題がなにかーということが一目瞭然！となります。

今度、自分が働くエリアの新人ケアマネジャーへ仕事術を伝授する機会があるので、その時にはマインドマップの実際をホワイトボードで描いてみようかと思います。こうして広がっていって、管理を上手にできるケアマネジャーが増えてくれたら嬉しい限りです。