【ケア関係者のためのコーチング研修プログラム】

＜研修の特徴＞

ケアに携わるスタッフが、クライアントやチームメンバーとよりよいコミュニケーションを培って いくために、いくつかのコーチングセンスを活かしながら、実践の場で起きていることを研修で振り返ります。そして、明日からのケア現場や業務でコーチングセンスが活かせるように、ワークなどを通して体感／体得できるような研修となっています。

＜期待される結果＞

◎参加者が、知らず知らずのうちに、自分やクライアントの「能力／行動／結果」に歯止めをかけていることに気づき、違いをつくることができる。

◎自分らしさ（本人らしさ）を尊重する。

◎自分しだいで結果はいくらでも変わることを知る。

＜プログラム内容＞

★コーチング〜人の能力／行動／結果に違いをつくるコミュニケーション〜

★パラダイム〜人の行動に作用しているもの〜

★Be with〜コミュニケーションの原点〜

★自分と相手に「明確さ」をもたらすセンス

★行動が生まれる意図的なあり方

★軽やかに結果をだす柔軟な発想を生み出すセンス

―など 

【パートナーシップをつくるコミュニケーション研修】

＜研修の特徴＞

よりよいケアの背景には、自分とクライアント、自分と上司や他のスタッフ、自分と他の専門職など、必ずチームでのよいコミュニケーションがあります。そのコミュニケーションの質として、お互いに何でも言えて、何でも聞けて、解決策を検討／決定できるようになるための要素を提供します。

＜期待される結果＞

◎コミュニケーションは、お互いに「自分」を持ち出して、共有することだと理解し、「いまの自分（相手）に起きていること」を尊重するあり方が生まれる。

◎「人を動かす」のではなく、「人が動く」には何が必要かをみて、行動するようになる。

◎軽やかに結果をだす会話をするようになる。

＜プログラム内容＞

★パートナーシップ〜思いが通い合うための要素〜

★自分の思いを届けるコミュニケーション

★相手の思いを受け取るコミュニケーション

―など

 【研修費用】

講師料は、研修参加者の規模等に応じて異なりますので、詳細はお問い合わせ頂いた時に回答することにしています。

【研修実績】

　医療法人社団　なごみ会、一般社団法人神戸市ケアマネジャー連絡会西区部会、淡路市地域包括支援センター、洲本市地域包括支援センター、ごしき地域包括支援センター、南あわじ市地域包括支援センター、福井県生活学習館、他